2025-02-14
岗位职责:
1.负责组织相应产品的技术转移工作,完成技术转移方案及报告的审核。按照MAH法规要求,对受托生产企业进行驻厂监督,对受托生产全过程进行监控,包括:生产开始前检查确认、生产过程指导监督、生产后清场效果确认、检验过程监控等;
2.负责受托生产过程中质量相关事件的处理和及时沟通,包括:投诉、退货、召回等,并向QA经理及时汇报相关进展情况;
3.负责生产过程批记录的审核,完成生产产品的批质量评价。协助质量受权人完成产品放行工作,并完成生产档案的归档管理。按照MAH要求,负责原辅料、成品的定期抽样;
4.负责组织受托生产评估和审计,委托生产质量协议的商定和定期升版。根据产品类别,负责APQR的编制和审批;
5.按照注册批件要求,组织对商业化生产用标签及说明书的审批;
6.负责组织供应商的审计,供应商审计整改措施的跟踪、确认以及关闭供应商审计。起草/审核供应商年度审计计划、供应商审计方案、供应商审计报告。负责合格供应商清单的编制和维护;
7.负责MAH体系下培训管理系统的管理和运行,建立和更新员工的个人培训档案。负责培训的组织实施,培训记录的整理与归档。
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,药学、化学或相关专业;
2. 3~5年相关工作经验;
3. 熟悉GMP法规及生物制品法规;
4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维和团队协作能力,责任心强;
5. 熟练使用各类办公软件;
6. 身体健康、精神状态良好、无传染病、皮肤病。
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1. 初试
(1)人力资源部与用人部门负责人共同面试:单人/集体面试
(2)专业考核:应聘相关岗位所需的专业知识考核
(3)书面审核,并验证毕业、学位等证书真伪
(4)背景调查:人力资源部根据候选人情况进行背景调查
2. 复试: 总裁面试
3. 录用: 复试结束5个工作日内,人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员,并电话通知本人入职。
入职提交材料
1. 个人1寸照片4张
2. 身份证原件
3. 最终学历、学位证书原件
4. 应聘相关的资格证书原件(如有请提供)
5. 体检报告(二级以上医院或正规体检机构)
6. 原单位离职证明原件
7. 北京银行卡复印件(工资卡)
其他事项
1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。
2. 递交材料完备的情况下方可接纳,所有材料不予返还、不得更改。
3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定,将终止面试直至取消应聘资格。
其他事项请与人力资源部联系(010-82890893-8006)。