2023-02-06
岗位职责:
1. 组织编制项目年度计划,参与计划的审核,对部分项目计划进行汇总形成整个项目整体的计划;
2. 负责把控项目的整体进度和关键节点,定期召开项目经理会议,组织推动解决项目实施过程中的瓶颈问题。
3. 负责参与项目对外重大合作及委托事项;
4. 负责参与项目总体技术方案及新项目立项的审核工作;
5. 负责参与部分项目调研工作。
任职要求:
1. 生物相关专业,硕士及以上学位;
2. 熟悉生物制药相关研发流程,具备2个及以上生物药物项目研发整体管理的工作经验;
3. 熟悉新药开发相关法规要求和技术指导原则,具备药品注册、项目调研等相关经验;
4. 思维清晰,执行力强,具有良好的沟通协调及项目管理能力;
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1. 初试
(1)人力资源部与用人部门负责人共同面试:单人/集体面试
(2)专业考核:应聘相关岗位所需的专业知识考核
(3)书面审核,并验证毕业、学位等证书真伪
(4)背景调查:人力资源部根据候选人情况进行背景调查
2. 复试: 总裁面试
3. 录用: 复试结束5个工作日内,人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员,并电话通知本人入职。
入职提交材料
1. 个人1寸照片4张
2. 身份证原件
3. 最终学历、学位证书原件
4. 应聘相关的资格证书原件(如有请提供)
5. 体检报告(二级以上医院或正规体检机构)
6. 原单位离职证明原件
7. 北京银行卡复印件(工资卡)
其他事项
1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。
2. 递交材料完备的情况下方可接纳,所有材料不予返还、不得更改。
3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定,将终止面试直至取消应聘资格。
其他事项请与人力资源部联系(010-82890893-8006)。